Im Nachhaltigkeitsplan formuliert Mars seine Ziele für Menschen und Umwelt.
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Faires Einkommen, Achtung der Menschenrechte und Gleichberechtigung der Frauen
Unser Nachhaltigkeitsplan: Menschen zum Erfolg verhelfen

Als Familienunternehmen, angetrieben von den Fünf Prinzipien, glauben wir, dass die globale Wirtschaft – und globale Unternehmen wie das unsere – viel mehr tun müssen, damit Arbeit Menschen stärkt und befähigt.          

Deshalb heißt ein Eckpfeiler unseres Nachhaltigkeitsplans ‚Menschen zum Erfolg verhelfen‘. Wir möchten damit das Leben von 1 Million Menschen in unserer Wertschöpfungskette deutlich verbessern. Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit einem Netzwerk aus Partnern von Nichtregierungsorganisationen (NGOs) bis hin zu Regierungen zusammen und konzentrieren uns auf drei Bereiche, von denen wir glauben, dass wir bedeutende Veränderungen vorantreiben können: die Steigerung der Einkommen, die Achtung der Menschenrechte und die Schaffung von Chancen für Frauen.

 

Ein besseres Leben für 1 Million Menschen

Steigendes Einkommen

Hunderte Millionen Kleinbauern sind an der Nahrungsmittelproduktion innerhalb der weltweiten Lieferketten beteiligt und viel zu viele von ihnen leben in Armut. Das gilt nicht nur bei dem Kakaoanbau für Schokolade. Wir wollen einen sicheren und nachhaltigen Zugang zu Rohstoffen wie Kakao, Minze und Reis schaffen und konzentireren uns daher darauf, wie wir das Einkommen bzw. die Einkünfte der Kleinbauern am besten steigern können.

Wir bei Mars glauben, dass jeder, der innerhalb unserer erweiterten Lieferketten arbeitet, ein ausreichendes Einkommen verdienen sollte, um über sichere Einkünfte einen angemessenen Lebensstandard zu haben.

Wir haben zunächst in Aktivitäten mit direkter Wirkung investiert, angefangen mit unseren Lieferketten für Rohstoffe wie Kakao, Minze und Reis, die sich von der Elfenbeinküste bis nach Kambodscha erstrecken. Wir gründeten das Farmer Income Lab, eine kollaborative Ideenfabrik, die den Dialog zwischen Sektoren anregt. So lässt sich ermitteln, was bereits gut funktioniert, und welche Barrieren durchbrochen werden müssen, um das Einkommen der Kleinbauern nachhaltig zu steigern.

Zusammen mit Danone und anderen gründete Mars 2015 den Fonds ‚Livelihoods Fund for Family Farming‘, über den inzwischen mehr als 120 Millionen Euro in die Entwicklung einer nachhaltigen Landwirtschaft auf mehr als 200.000 Rohstoff-Farmen weltweit investiert wurden. Der Fonds soll das Einkommen von Kleinbauern verbessern, die Lebensmittelsicherheit gewährleisten und Ökosysteme wiederherstellen.

 

Fairness, Würde und Respekt

Achtung der Menschenrechte

Die Achtung der Menschenrechte ist die Grundlage für jedes erfolgreiche und nachhaltige Unternehmen. Menschenrechtsprobleme sind jedoch in der gesamten Weltwirtschaft weit verbreitet und können an den äußeren Enden der globalen Lieferketten besonders komplex sein. Wir treten diesen Problemen entschieden entgegen.

Wir von Mars sind mit dem bisher Erreichten unzufrieden und glauben, dass wir neue nachhaltige Ansätze erforschen müssen. Von den Fabrikarbeitern in Chicago bis hin zu Kleinbauern und Rohstoff-Produzenten an der Elfenbeinküste ist es unser Ziel, dass jeder, der mit unserem Unternehmen zu tun hat, mit Fairness, Würde und Respekt behandelt wird.
Beispielsweise in der Kakao-Lieferkette sind der Schutz von Kindern – insbesondere vor Kinderarbeit – und die Stärkung von Gemeinden und der Gleichstellung von Frauen besonders wichtig. Mehr über diese Ziele in unserem Aktionsplan zum Schutz von Kindern.

 

Die Gleichberechtigung und Gleichstellung der Geschlechter

Chancen für Frauen ermöglichen

Frauen spielen in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle, von unseren Lieferketten bis in die Führungsebene. Tatsache ist, dass Frauen weltweit zwei Drittel aller Arbeitsstunden leisten und die Hälfte der weltweiten Lebensmittel produzieren, aber nur 10 Prozent des weltweiten Einkommens verdienen und weniger als 1 Prozent des weltweiten Eigentums besitzen.

Mit Hilfe unseres Nachhaltigkeitsplans wollen wir, in unserem Unternehmen, in unseren Märkten und Lieferketten mehr Chancen für Frauen und damit mehr Gleichberechtigung bzw. eine echte Gleichstellung ermöglichen.

 

Unser Weg nach vorne

Richtlinien und Maßnahmen, um auf Kurs zu bleiben

Unsere globalen Richtlinien leiten uns dabei, wie wir Menschen zum Erfolg verhelfen können.